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NOTAIRES : Comment recruter et intégrer vos intérimaires ?

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Vous manquez de personnels ? Vous faites face à une augmentation de votre activité et vous ne savez plus où donner de la tête ? Vous avez un projet spécifique et vous avez besoin de compétences que personne n’a dans votre équipe ?

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À vous de jouer maintenant ! Une fois que les intérimaires sont recrutés, assurez-vous de les intégrer correctement dans l’entreprise. Fournissez-leur des informations sur l’organisation, les procédures. Organisez également une formation initiale pour qu’ils puissent se familiariser avec leurs tâches et responsabilités.

GIMA assure un suivi tout au long de votre projet.

Notre objectif : apporter de la fluidité dans la gestion quotidienne de votre Office grâce à un renfort de compétences expertes.

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